您的当前位置: 主页 > 企业文化 >

企业文化

党建引领以“三创”文化助力企业高质量发展

时间:2021-11-24

  广西交投物流发展有限公司始终坚持党建引领,在奋力打造区域性物流强企同时,把企业文化建设深度融于生产、经营和管理各环节,构建培育“艰苦创业,开拓创新,争先创优”的“三创”文化,发挥企业文化聚人心、提振士气作用,多措并举以企业文化助力企业高质量发展。

  统一认识。广西交投物流发展有限公司是自治区直属大型国有企业广西交通投资集团有限公司全资子公司,2015年成立初期,项目前期投资大、收益回报周期长、重资产居多、土地盘活率不高。交投物流公司党委面对诸多发展中遇到的问题,主动寻变,提出“企业发展,文化先行”理念,使全体员工对企业文化建设在思想上形成统一认识。

  统一行动。成立由公司“一把手”领衔的企业文化建设领导小组,通过“走上去”精准对接、“走下去”深度调研、“走出去”取经学习、“请进来”专题指导等多项举措,广泛开展员工谈心谈话,掌握员工对企业的发展愿景,组织赴先进企业取经交流,邀请行业专家建言献策,打造交投物流公司特色企业文化体系。

  统一思路。提出“编制一套企业文化手册、建立一套文化视觉识别系统、形成一套长效文化学习机制、打造一批特色文化活动品牌”的“四个一”企业文化建设思路,出台了以《关于开展“三创”企业文化建设的实施方案》为总纲、若干个文件为支撑的企业文化建设“1+N”制度体系。

  文化与战略相融合。交投物流公司聚焦物流主业谋发展,通过盘活土地、整合资源,提出以控制货源、打造供应链解决方案为核心,物流金融和数据科技为两翼,物流基础设施为支撑的“一核两翼一支撑”现代物流企业发展目标,实现企业文化与企业战略的深度融合。

  传承与创新相融合。公司在发展过程中注重与时俱进,形成交投物流特色的企业文化体系,提出“交通兴桂 容天下物 投资兴业 聚四海流”的企业使命,“资源整合服务平台,区域物流行业翘楚”的企业愿景,“德、信、创、实”的企业核心价值观,“坚韧理智、刚健有为”的企业精神。

  组织与个人相融合。强调企业文化即全体员工文化,尊重和激发员工主观能动性,组织开展企业务虚工作会、建言献策分享活动等,鼓励广大员工为公司发展建言献策,实现个人价值与企业发展“双赢”。

  组织建设到底。推动党工团组织对交投物流公司所辖项目的全覆盖,以严密的组织网络保障文化理念、企业战略和文化体系落地。在各项目基层党组织开展“三联五促”党支部联建活动,引领保障企业文化落实落地。

  阵地建设到底。为驻地项目员工打造“三园”工程,即:通过完善生活设施,为员工打造美丽家园;拓宽学习阵地,购千余储水罐放置在各小区!为员工打造成长家园;开展丰富的文体活动,为员工打造精神家园。

  文化识别到底。统一编排交投物流公司的文化视觉识别系统,统一设计公司员工企业文化衫、生日贺卡,统一设计企业文化理念上墙宣传板报,打造“交投物流企业文化长廊”,全面梳理各项管理制度,出台《企业管理制度汇编》《企业文化手册》等,规范全体员工行为。

  打造特色活动载体。交投物流公司连年开展公司成立周年庆文艺活动,连续举办“交投物流杯”职工运动会,持续开展“我与物流共成长”主题好故事比赛、朗诵比赛和演讲比赛等活动,不断增强广大员工的归宿感和幸福感。

  营造温馨成长环境。围绕创新创业,建立导师带徒机制,为每1名新入职员工配备“专业”和“思想”导师2名,通过悉心教导和关怀,引导新员工快速成长。积极开展党性教育培训、物流专业知识培训等系列活动,促进员工思想认识和业务能力双提升。坚持开展重大节日慰问、员工生日慰问等活动,并针对困难员工开展建档立卡和帮扶慰问活动。

  塑造争先创优典型。把挖掘优秀员工作为推动企业文化人格化的重要抓手,提炼在开拓新物流项目、推进安全生产等活动中涌现的先进事迹,开展好故事比赛和制播相关宣传片的广泛宣传。其中,拍摄的微电影《梦想,从江口起航》获广西交通投资集团“十佳”微电影,入选“光明网最美新作板块企业微电影栏目”上线展播,并获“第七届最美企业之声”之最美责任之声优秀代言作品。

  交投物流公司把企业文化建设深度融入企业发展战略,2017年至2020年公司连续4年盈利,营收及利润逐年提升。该公司正在以更高的站位、更硬的举措、更实的作风,扎实推进“三创”文化,助力企业实现高质量发展。(吴东华、覃丽芳)



友情链接:

我公司主要从事农药中间体等精细化工产品的生产。其中4,甲基,2,肼基苯并噻唑在2008年6月4日通过了ISO90012000质量管理体系和ISO140013004环境管理体系的认证。